国资委:2021年96家国有企业进入世界500强-ag人生就是博

发布时间:2022-06-17 11:54   文章来源:中国网

日前,中共中央宣传部举行主题为中国的十年系列新闻发布会国务院国资委副主任翁,秘书长兼新闻发言人彭介绍新时代国有及国有企业改革发展情况,并答记者问

以下为文字实录:

记者:从现场的材料来看,党的十八大以来,国有企业的经济效益和发展质量有了明显提高请问如何评价这些年来国有企业的高质量发展成就有哪些显著的变化

国务院国资委副主任翁明杰:谢谢你的提问高质量发展绝对是衡量国企改革发展成效的主要标志国有企业是中国特色社会主义经济的支柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用党的十八大以来,国有及国有企业坚持完整,准确,全面贯彻新发展理念,坚定不移走高质量发展道路

一是高质量发展导向明确确立我们充分发挥经营业绩考核的指挥棒,以两惠四率为基础,构建高质量发展指标体系两个效益就是利润总额和净利润四率是指营业收入利润率,资产负债率,r&d投资强度和全员劳动生产率这四个指标大家一听就很好理解,很清楚这是一个高质量的定位引导企业转变发展方式,从过去注重规模速度转向注重提高发展质量,努力实现高质量稳定增长

二是高质量发展动能明显增强我们把科技创新作为头号任务,认真实施创新驱动发展战略,坚持能给的,该给的都给,实行年度考核奖金,研发费用作为利润,资本金注入,工资总额单独发放等一揽子扶持政策,实行军令状,职称公告,赛马等机制,从而促进企业加大创新力度,激活创新和创造潜力,获得一大批自主创新成果企业发展的动力和后劲更强

三是高质量发展基础更加坚实以深化供给侧结构性改革为重点,着力克服制约企业高质量发展的短板和弱点,以前所未有的力度推进战略重组和专业整合,加快处置非主业,非优势业务和低效无效资产,全面完成僵尸特困企业处置,基本剥离企业办社会职能,解决历史遗留问题 有效推动了企业轻装上阵,更加聚焦主业发展实体经济,进一步筑牢了企业高质量发展的基础

四是高质量发展活力充分激发坚持以改革促发展,大力推进市场化改革,努力构建精干高效的组织架构,全面推行经理任期制和契约化管理,积极探索职业经理人制度,推进三项制度改革深化实施,加快混合所有制企业经营机制转换,实施双百举措,区域综合改革试验,科学改革示范行动等改革专项通过不断深化改革,改变了新的活力,高效率和良好的机制,一批企业获得了新生和加速发展

国有企业高质量发展取得可喜成绩的一个重要标志,就是在建设世界一流企业方面迈出了实质性步伐现代经济发展表明,强大的企业造就强大的国家全面建设社会主义现代化国家,必须建设一批世界一流企业作为支撑,这也是新时期国有企业的战略任务2021年进入世界500强的国有企业由2012年的65家增加到96家,在造船,钢铁,能源,建筑,水运,装备制造等领域造就了一批具有较强竞争力的行业领军企业

总的来说,我们更加坚定地贯彻新发展理念,推动高质量发展,国有和国有企业取得显著成就,加快建设世界一流企业。

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